まずは、キャリアデザイン研修や1on1面談などを通して、「will can must」が重なる領域を見つけるサポートをしてください。 そして、「will can must」の重なりが大きくなるような、ミッションへの挑戦や研修による能力開発の機会を与えていきましょう。目次 ・昨今、当社にいただくご相談 ・当社グループは、従業員の主体性や自律性を人材開発の基本方針に置いている。 ・社員の当事者意識を高めるため、 08・09年に WillCanMust (WCM)シートを導入 ・Will Can Mustシートに記入する内容 ・Will Can Mustシート設定 ポイントは「Will・Can・Must」の3つ 自分のキャリアについて考える時に役に立つ3要素、「Will・Can・Must」って聞いたことありますか？ ① Will＝やりたいこと（自分がやりたい仕事） ② Can＝できること （自分の能力や強み） ③ Must＝やるべきこと（会社
プロ直伝 転職を成功に導く自己分析4ステップ シート付
